Управление детским садом осуществляется в соответствии мс законодательством РФ и на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

 В Учреждении формируются коллегиальные органы управления к которым относятся:

  • Общее собрание работников;
  • Педагогический совет;
  • Попечительский совет.

       Заведующий является руководителем, осуществля­ющим непосредственное руководство учреждением.  Заведующий обеспечивает системную образовательную и адми­нистративно-хозяйственную работу учреждения;   определяет структуру управления детским садом; анализирует, планирует, контролирует и координи­рует работу структурных подразделений и всех работников; осуще­ствляет подбор, прием на работу и расстановку кадров; поощряет и стимулирует творческую инициативу работников; поддерживает бла­гоприятный климат в коллективе; осуществляет взаимосвязь с семьями воспитанников, общественными организациями и другими образовательными учреждениями по вопросам дошкольного образования; создает условия для реализации образовательных программ; осуществляет прием детей и комплектование групп детьми в соответствии с их возрастом, состоянием здоровья и индивидуальными особенностями в порядке установленном Уставом.

Общее собрание работников  - постоянно действующий коллегиальный высший орган управления Учреждения. Общее собрание осуществляет свою деятельность в соответствие с действующим законодательством, настоящим Уставом и иными локальными актами Учреждения. В состав которого входят все работники детского сада, вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Учреждения; рассматривает Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда, Правила внутреннего распорядка, Устав, коллективный договор, утверждает коллективные требования к работодателю. В состав Общего собрания входят все работники Учреждения. Срок полномочий Общего собрания неограничен. Общее собрание считается правомочным, если на нём присутствует более половины списочного состава работников Учреждения. По вопросам своей компетенции Общее собрание принимает решения, которые обязательны для всех участников образовательных отношений. Решение указанного заседания принимается большинством голосов членов, присутствующих на собрании или заседании. На заседание Общего собрания могут быть приглашены представители Учредителя, общественных организаций, органов муниципального управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их компетенции.

Педагогический совет  является постоянно действующим органом коллегиального управления образовательного Учреждения, для рассматривания основных вопросов образовательного процесса. Педагогический совет руководствуется в своей деятельности федеральным законодательством (в том числе Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации») и законодательством субъекта Российской Федерации, другими нормативными правовыми актами об образовании, Уставом Учреждения, Положением о Педагогическом совете. В состав Педагогического совета входят: руководитель Учреждения, его заместители, педагогические работники. В состав Педагогического совета должны входить только штатные работники образовательного Учреждения.

Главными задачами Педагогического совета являются:

  1. Реализация Федерального законодательства области дошкольного образования;
  2. Обсуждает и принимает (согласовывает) планы работы Учреждения;
  3. Определяет основные направления образовательной деятельности, разработка программы развития Учреждения;
  4. Внедрение в практику работы Учреждения достижений педагогической науки, передового педагогического опыта;
  5. Повышение профессионального мастерства развитие  творческой активности педагогических работников Учреждения.

Попечительский совет - это коллегиальный орган управления Учреждения, объединяющий на добровольной основе всех, кто заинтересован в развитии образования и конкретной образовательной организации. Порядок формирования и компетенция Попечительского совета определяются Уставом Учреждения и Положением о Попечительском совете. В состав Попечительского совета могут входить представители организаций различных форм собственности, предпринимательских кругов, педагогические работники, родители, иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения. Попечительский совет возглавляет председатель, избираемый на заседании Попечительского совета. Срок деятельности Попечительского совета определяется Положением о Попечительском совете образовательного Учреждения. Количество членов Попечительского совета не менее 5 (пяти) членов. Попечительский совет возглавляет председатель. Заведующий образовательного Учреждения является не избираемым членом Попечительского совета и не может исполнять функции председателя. Председатель и заместитель председателя избираются ежегодно на первом заседании Попечительского совета большинством голосов при открытом голосовании. Организационной формой работы Попечительского совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже двух раз в год.

Попечительский совет выполняет следующие задачи:

  • контролирует финансово-хозяйственную деятельность фонда развития Учреждения;
  • заслушивает руководство Учреждения по рациональному использованию бюджетных и внебюджетных финансовых средств на нужды Учреждения, о перспективах его развития, соблюдения финансовой дисциплины в Учреждении;
  • заслушивает доклад руководителя о деятельности Учреждения по итогам года;
  • содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития Учреждения.

Структура управления ДОУ

 I структура – общественное управление:

  •   Педагогический совет;
  • Общее собрание работников;
  • Профсоюзный комитет;
  • Родительский комитет.

II структура – административное управление:

   I уровень – заведующий ДОУ (обеспечивает условия: материальные, организационные, правовые, социально-психологические). Объект управления -  весь коллектив.

   II уровень – старший воспитатель, завхоз, старшая медсестра. Объект управления - часть коллектива согласно функциональным обязанностям.

   III уровень  воспитатели, специалисты, обслуживающий персонал. Объект управления – дети и родители. Общее собрание трудового коллектива.